…erster Ansprechpartner für Österreichs Top-Manager sein, um mit diesen auf Augenhöhe an neuen Lösungsansätzen zu arbeiten?

Adjektive wie „eigenverantwortlich“, „vorbildlich“, „professionell“ und „verantwortungsvoll“, könnten Ihr zweiter Name sein?

It’s your turn.

Sie leiten eigenverantwortlich Projekte und setzen Ihre Erfahrung ein, um zielgerichtete, faktenbasierte Analysen durchzuführen, maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten und Treiber deren nachhaltiger Umsetzung zu sein.
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Als erste Ansprechperson begegnen Sie dem Top-Kunden auf Augenhöhe und überzeugen ihn anhand eines „roten Fadens“ mit Ihren Argumenten, um das notwendige Problembewusstsein zu schaffen, den Change-Prozess einzuleiten und Ergebnisse nachhaltig zu sichern.
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Dabei führen Sie ein Team aus Beratern, welchem Sie inhaltlich und taktisch, coachend zur Seite stehen.
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Sie bringen sich aktiv ein unser Know-how und unsere Beratungsansätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Projektleitung sowie entsprechenden Gestaltungsspielraum, um unsere Kunden zu begeistern und unsere Ansätze und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln
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Ein professionelles, abwechslungsreiches und herausforderndes Umfeld mit einem transparenten Karrierepfad
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Die Chance für einige der spannendsten Unternehmen Österreichs zu arbeiten und dabei Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen (vom Rohstoffverarbeiter über Anlagenbauer bis hin zum Einzelhandel und Finanzdienstleister) zu erhalten
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Sparring und Entwicklung von Lösungsansätzen mit den Top-Managern Österreichs
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Ein Team aus erfahrenen, hilfsbereiten und authentischen Menschen, die eines gemeinsam haben: Streben nach Exzellenz
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Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne Schulungen und die Förderung externer Weiterbildungsprogramme (vom Online-Seminar bis hin zur Unterstützung eines MBAs)
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Neue Perspektiven abseits des Tagesgeschäfts durch internationale Offsites, Start-Up-Safaris, Guest-Speaker etc.
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Mindestens 6 Wochen Auszeit von uns
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Flexible Arbeitszeitmodelle von Mehrurlaub über eine 4‑Tage‑Woche bis hin zu einem Sabbatical
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Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung (Jahresbruttogehalt ab € 125.000 brutto, Überbezahlung je nach Qualifikation)

Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und das „große Ganze“ stets im Blick zu haben
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Bereitschaft, die Komfortzone zu verlassen und an Herausforderungen zu wachsen
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Motivation als „Lifelong Learner“ sich kontinuierlich frisches Wissen über Best Practices und Trends anzueignen und laufend über den Tellerrand zu schauen
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Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
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Starken Willen unsere Kunden zu begeistern
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Entsprechende Projektmanagement- sowie Führungserfahrung
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Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsinformatik oder ‑ingenieurwesen von Vorteil) oder vergleichbare Ausbildung
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Organisationsberater
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Reisebereitschaft von durchschnittlich 3 Tagen pro Woche
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Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Englisch von Vorteil)

Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte per E‑Mail an career@shs.at z.H. Herrn Moritz Moelle.