Berater (w/m/d)
Über uns
SHS zählt zu den führenden Organisations- und Managementberatungen im deutschsprachigen Raum. Und das seit 30 Jahren.
Wir verbinden scharfsinnige Analyse mit tatkräftigem Tun. IQ + I do eben.
Unsere Mission: Die Besten aufzuspüren, sie zu den Allerbesten zu machen – um unsere Kunden zu begeistern.
Sie wollen…
… für führende Unternehmen in Österreich arbeiten, tief in deren Organisation eintauchen und gemeinsam mit ihnen echte Verbesserungen auf den Boden bringen?
Sie suchen ein Umfeld, das fordert, Verantwortung überträgt und Menschen braucht, die nicht nur analysieren, sondern auch anpacken?
Dann sollten wir sprechen.
Was Sie erwartet.
Sie bringen Ihre Erfahrung in anspruchsvolle Beratungsprojekte ein und arbeiten gemeinsam mit versierten Projektteams an faktenbasierten Analysen, maßgeschneiderten Lösungen und deren nachhaltiger Umsetzung.
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Sie strukturieren komplexe Themen, entwickeln nachvollziehbare Argumentationslinien und führen Kunden souverän durch Analyse, Ableitung und Entscheidung.
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Dabei arbeiten Sie eng mit dem Top-Management unserer Kunden zusammen und sind Sparringpartner auf Augenhöhe, um das notwendige Problembewusstsein zu schaffen, den Change-Prozess einzuleiten und Ergebnisse nachhaltig zu sichern.
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Darüber hinaus teilen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen aktiv mit Ihren Kollegen und helfen dadurch unser Know-how und unsere Beratungsansätze laufend weiterzuentwickeln.
Was wir Ihnen bieten.
Ein professionelles Beratungsumfeld mit anspruchsvollen Projekten, klaren Entwicklungsschritten und einem transparenten Karrierepfad
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Die Chance für die besten Unternehmen Österreichs zu arbeiten
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Verbreiterung Ihres Know-hows durch Einblicke in weitere Kernbereiche der Wertschöpfungskette (vom Vertrieb über Lager und Logistik bis hin zu Produktion, Instandhaltung und Kundendienst)
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Projekte in vielfältigen Branchen, vom Rohstoffverarbeiter über Anlagenbauer bis hin zu Einzelhandel und Finanzdienstleistung
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Ein Team aus erfahrenen, hilfsbereiten und authentischen Menschen, die eines gemeinsam haben: Leidenschaft für Veränderung
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Kontinuierliche Investition in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige interne Schulungen und die Förderung externer Weiterbildungsprogramme (vom Online-Seminar bis hin zur Unterstützung eines MBAs)
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Neue Perspektiven durch internationale Firmenausflüge, Startup-Safaris, Guest Speaker und Austauschformate abseits des Projektalltags
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Mindestens 6 Wochen Auszeit von uns
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Flexible Arbeitszeitmodelle von Mehrurlaub über eine 4‑Tage‑Woche bis hin zu einem Sabbatical
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Modernste Ausstattung: aktuelles iPhone Pro, Lenovo X1 Carbon und Zugriff auf aktuelle KI-Modelle.
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Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung (Jahresbruttogehalt ab € 90.000, Überbezahlung je nach Qualifikation)
Was Sie mitbringen.
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und das „große Ganze“ stets im Blick zu haben
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Bereitschaft, die Komfortzone zu verlassen und an Herausforderungen zu wachsen
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Motivation als „Lifelong Learner“ sich kontinuierlich frisches Wissen über Best Practices und Trends anzueignen und laufend über den Tellerrand zu schauen
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Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in wechselnden Projektsituationen den Überblick zu behalten
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Den Anspruch, Kunden mit Substanz, Verlässlichkeit und guten Lösungen zu überzeugen
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Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsinformatik oder ‑ingenieurwesen von Vorteil)
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Erste Berufserfahrung (4-5 Jahre) z.B. in der Industrie oder als Organisationsberater
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Reisebereitschaft von durchschnittlich 3 Tagen pro Woche
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, mündlich und schriftlich; (Englisch von Vorteil)
Sie passen in unser Team?
Dann lassen Sie uns wissen, dass es Sie gibt!
Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto bitte per E‑Mail an career@shs.at z.Hd. Herrn Moritz Moelle.
SHS ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung fördert.
Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. Wir treffen Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.